2026년 8월 기준 · 정책 공고와 개인별 심사 결과에 따라 달라질 수 있습니다.새출발기금 원금 10% 더 줄이고 공공정보까지 해제하는 방법｜희망리턴패키지 조건 총정리새출발기금 감면을 이미 받았는데 더 줄일 방법이 있을까요? 또는 채무조정 때문에 등록된 공공정보를 빨리 해제하고 싶으신가요? 두 내용은 연결될 수 있지만 같은 제도는 아닙니다. 이 글에서는 추가감면과 공공정보 해제를 완전히 나누어 조건과 신청 흐름을 설명합니다.접수기간 확인: 2026년도 희망리턴패키지 재기사업화(재창업) 새출발기금 연계지원은 2026년 1월 30일~2월 27일 접수가 진행됐으며 현재 해당 모집은 마감되었습니다. 다음 모집 여부와 일정은 희망리턴패키지 공고를 반드시 다시 확인하세요.1. 새출발기금 추가감면 최대 10% 받는..

국민연금 보험료율 9.5% 시대 — 지역가입자·프리랜서 실부담 계산과 절감 3가지 2026핵심 요약국민연금 보험료율 인상으로 2026년 요율은 9.5%가 됐습니다. 지역가입자와 프리랜서는 이 요율 전액을 본인이 내므로, 신고소득 300만 원이면 월 285,000원으로 같은 소득 직장인(142,500원)의 두 배입니다.줄이는 방법은 세 가지입니다. 저소득 지역가입자 지원은 보험료의 50%를 월 최대 37,950원까지, 실업크레딧은 75%를 지원하며, 납부한 보험료는 전액 소득공제됩니다.정보 기준일: 2026년 8월 22일 · 기준소득월액은 2026년 7월~2027년 6월 적용분 내 국민연금 예상 수령액 계산해서 보기 → 매달 통장에서 빠져나가는 국민연금 보험료가 올해 유독 늘었다면 착각이 아닙니다. 국민연..

첫 직원 채용 4대보험 실부담 — 월급 250만 원 시뮬레이션 2026핵심 요약첫 직원 채용 4대보험은 월급 250만 원 기준으로 사업주가 월 약 274,185원을 추가 부담합니다(2026년 요율·산재 1.0% 가정). 급여를 합치면 월 약 277만 원, 퇴직급여 적립까지 넣으면 월 약 298만 원이 실제 인건비입니다.다만 두루누리 사회보험료 지원을 받으면 사업주 보험료가 월 약 170,225원까지 내려가 연간 약 125만 원을 절감할 수 있습니다. 단, 보수 230만 원을 넘으면 지원금 상한이 걸려 230만 원 기준으로 산정됩니다. 정보 기준일: 2026년 8월 18일 · 2026년 적용 요율 기준 두루누리 지원 대상 지금 바로 확인하기 → 첫 직원 채용 4대보험 계산에서 사장님들이 가장 많이 틀리는 ..

2027년 최저임금 10,700원 확정: 월급·주휴수당 계산법2027년 최저임금은 시간당 10,700원입니다. 월급제·단시간 근로자는 단순히 시급에 실제 근무시간만 곱하면 끝나지 않고, 주휴수당 대상인지까지 확인해야 실제 최저임금 충족 여부를 판단할 수 있습니다.핵심 요약2027년 적용 최저임금은 시급 10,700원, 8시간 일급 85,600원, 월 209시간 환산액 2,236,300원입니다. 주 15시간 이상이고 소정근로일을 개근한 근로자는 원칙적으로 주휴수당 대상이므로 근로계약서의 주당 시간과 실제 출근 기록을 함께 확인하세요.최저임금위원회 발표 확인 →2027년 최저임금, 무엇이 얼마나 오르나최저임금위원회가 의결하고 고용노동부가 안내한 2027년 적용 최저임금안은 시간급 10,700원입니다. 202..

사진: Pexels, 급여명세서와 계산기를 이용한 임금 확인 장면시급이 10,320원보다 낮다고 해서 무조건 신고부터 하면 될까요? 반대로 기본급이 낮아 보여도 매월 정기적으로 지급되는 상여금과 식비가 산입되면 최저임금 위반이 아닐 수 있습니다. 최저임금 분쟁은 단순히 통장 입금액만 보는 것이 아니라 산입되는 임금과 기준 근로시간을 정확히 맞춰야 합니다.이 글에서는 2026년 기준 최저임금 위반 여부 계산, 근로자가 준비할 증거와 노동포털 신고방법, 근로감독관 조사 절차, 그리고 신고를 받은 사업주가 해야 할 적법한 대응을 순서대로 정리합니다. 감정적으로 대응하기보다 기록과 계산표를 먼저 준비하면 해결 시간을 크게 줄일 수 있습니다.핵심만 먼저 보기2026년 최저임금: 시급 10,320원, 일급 82,5..